Buscar en Google Scholar
Título: Calidad de vida laboral del personal de enfermería, en el centro quirúrgico, Hospital de Chulucanas II-1, 2023
Otros títulos: Quality of working life of nursing staff, in the surgical center, Chulucanas Hospital II-1, 2023
Asesor(es): Fajardo Canaval, María del Pilar
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 8-sep-2024
Institución: Universidad María Auxiliadora
Resumen: Objetivo: determinar la calidad de vida laboral del personal de enfermería en el Centro Quirúrgico del Hospital de Chulucanas II1 en el año 2023, Métodos y Materiales: se trata de una investigación de enfoque cuantitativo y diseño no experimental, donde la descripción de los datos de la variable calidad de vida laboral se realizará sin manipulación alguna de la variable. Es un estudio transversal, ya que se llevaron a cabo en un momento específico, lo que permite la aplicación de un cuestionario que consta de 35 ítems distribuidos en 3 dimensiones: carga de trabajo, apoyo directivo y motivación intrínseca. La calificación se realiza utilizando una escala Likert de 10 puntos con 3 opciones de respuesta, que luego se clasifican en niveles de alto, medio y bajo, según los valores finales obtenidos. Resultados: se realizará a través de tablas y figuras con el análisis respectivo Conclusiones se expondrá de acuerdo a los objetivos que persigue la investigación con respecto a la calidad de vida laboral del personal de enfermería en el Centro Quirúrgico del Hospital de Chulucanas II-1 en el año 2023

Objective: to determine the quality of work life of the nursing staff in the Surgical Center of the Hospital de Chulucanas II-1 in the year 2023, Methods and Materials: this is a research with a quantitative approach and non-experimental design, where the description of the data The quality of work life variable will be carried out without any manipulation of the variable. It is a crosssectional study, since it was carried out at a specific time, which allows the application of a questionnaire that consists of 35 items distributed in 3 dimensions: workload, managerial support and intrinsic motivation. The rating is carried out using a 10-point Likert scale with 3 response options, which are then classified into high, medium and low levels, according to the final values obtained. Results: it will be carried out through tables and figures with the respective analysis Conclusions will be presented according to the objectives pursued by the research with respect to the quality of work life of the nursing staff in the Surgical Center of the Hospital de Chulucanas II-1 in the year 2023.
Disciplina académico-profesional: Enfermería en Centro Quirúrgico
Institución que otorga el grado o título: Universidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Salud.
Grado o título: Especialista en Enfermería en Centro Quirúrgico
Fecha de registro: 16-sep-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons