Clima organizacional en la percepción de docentes de las instituciones educativas de Samán - Azángaro

Abstract

La investigación consideró como la variable de estudio: Clima organizacional en el contexto de una institución educativa. El propósito fundamental fue determinar el nivel de clima organizacional en la percepción de docentes de las instituciones educativas de Samán – Azángaro. La investigación se ha desarrollado conforme al enfoque de investigación cuantitativo, según su finalidad es de tipo básico, de nivel descriptivo y el diseño de estudio es descriptivo transeccional. La muestra de estudio constituyó 96 docentes de las instituciones educativas del ámbito del distrito de Samán, Azángaro. La información se recabó mediante la técnica de encuesta y mediante el instrumento, cuestionario de clima organizacional; los resultados se procesaron mediante la estadística descriptiva. Se concluye que, el clima organizacional en la percepción de los docentes de las instituciones educativas del distrito de Samán - Azángaro es de nivel REGULAR, tal como refieren el 48% de los docentes encuestados.