Liderazgo directivo y productividad del personal militar del grupo de cohetes antiaéreo Sgto 1 Jorge Loloy Guzmán N°2 Ilo – Perú, 2021

Abstract

La investigación planteó como objetivo general determinar la relación entre el liderazgo directivo y la productividad del personal militar del grupo de cohetes antiaéreo SGTO 1 Jorge Loloy Guzmán N2, 2021. Asimismo, la hipótesis general expresa que existe una relación significativa entre el liderazgo directivo y la productividad del personal militar del grupo de cohetes antiaéreo SGTO 1 Jorge Loloy Guzmán N2, 2021. La metodología implicada fue de enfoque cuantitativo, nivel correlacional y tipo de investigación básica. Por otro lado, la población y muestra estuvo conformada por 37 efectivos militares de la entidad Jorge Loloy guzmán, N2. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento aplicado consistió en un cuestionario estructurado de 38 ítems. Los resultados mostraron que el 83,8 % consideró como alto la presencia del liderazgo directivo y el 73 % consideró como alto la presencia de productividad del personal. La conclusión principal evidenció la existencia de una relación significativa entre el liderazgo directivo y la productividad del personal militar del grupo de cohetes antiaéreo SGTO 1 Jorge Loloy Guzmán N2, debido a que, por medio de la correlación de Spearman, se obtuvo el valor de r=.801 y la significancia se basa en que p es menor que 0,05.

The general objective of the research was to determine the relationship between managerial leadership and the productivity of the military personnel of the anti-aircraft rocket group SGTO 1 Jorge Loloy Guzmán N2, 2021. Likewise, the general hypothesis expresses that there is a significant relationship between managerial leadership and the productivity of the military personnel of the anti-aircraft rocket group SGTO 1 Jorge Loloy Guzmán N2, 2021 The methodology involved was of quantitative approach, correlational level and basic research type. On the other hand, the population and sample consisted of 37 military personnel of the Jorge Loloy Guzmán, N2 entity. The technique used for data collection was the survey and the instrument applied consisted of a structured questionnaire of 38 items. The results showed that 83.8% considered as high the presence of managerial leadership and 73% considered as high the presence of personnel productivity. The main conclusion evidenced the existence of a significant relationship between managerial leadership and the productivity of the military personnel of the anti-aircraft rocket group SGTO 1 Jorge Loloy Guzmán N2, due to the fact that by means of Spearman's correlation, the value of r=.801 was obtained and the significance is based on the fact that p is less than 0.05.