El clima Institucional y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa Privada “Indo Americano” de la Provincia de Cajamarca – 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño laboral de los docentes en la institución educativa privada Indo Americano, durante el año 2023. La metodología empleada fue una investigación con un enfoque cuantitativo, hipotético-deductivo, con un alcance descriptivo correlacional y un diseño transversal. La muestra estuvo conformada por 16 profesores que laboraban en la institución durante el año 2023. Para el recojo de datos se utilizó un cuestionario con preguntas de tipo descriptivo, compuesto por 20 preguntas para la variable 1 y otro cuestionario de 16 preguntas para la variable 2, cada uno con una escala de Likert de 1 a 5. Los resultados revelaron una correlación positiva significativa entre el clima institucional y el desempeño laboral docente, con un coeficiente de correlación de Pearson de 0.705 (p = 0.002), lo que indica una correlación positiva alta entre estas dos variables. Por lo tanto, este hallazgo sugiere que un clima institucional favorable está asociado con un mejor desempeño laboral por parte de los docentes.