Análisis Comparativo de las Relaciones Humanas en la Administración de Personal de Empresas Industriales Japonesas y Peruanas, Arequipa 2014

Obando Concha, Oscar Arturo

Título: Análisis Comparativo de las Relaciones Humanas en la Administración de Personal de Empresas Industriales Japonesas y Peruanas, Arequipa 2014

Autor(es): Obando Concha, Oscar Arturo

Palabras clave: Relaciones Humanas; Administracion de Personal; Empresas Industriales

Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Fecha de publicación: 23-jul-2014

Institución: Universidad Católica de Santa María

Resumen: Definición las Relaciones Humanas Reglamentación de Contratos Laborales en Perú y Japón las Siguientes Normas Son Diferentes en Perú y Japón Normatividad Japonesa Normatividad Peruana Ley Peruano – Japonés Situación Laboral en Perú y en Japón Japón Como Es la Administración de Rr-Hh del Personal en Perú y Japón Hipótesis

Enlace al repositorio: https://repositorio.ucsm.edu.pe/handle/20.500.12920/4269

Disciplina académico-profesional: Administración de Empresas

Institución que otorga el grado o título: Universidad Católica de Santa María.Facultad de Ciencias Económico Administrativas

Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas

Fecha de registro: 22-jun-2016; 23-jul-2014

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