Estrés en el personal de enfermería de cuidados intensivos neonatales

Abstract

Objetivo: Caracterizar el estrés en el personal de enfermería de las unidades de cuidados intensivos neonatales llevada a cabo en abril de 2021 Metodología: su búsqueda se realizó a través de distintas fuentes como el buscador Google Académico, bases de datos Scielo, Redalyc, ProQuest, PubMed y centros especializados de información como BVS Enfermería. Se utilizó un lenguaje que incluía palabras claves, sinónimos y términos Decs, conjugados con el operador boleano “AND”. En la búsqueda de tipo básica el enunciado usado fue “Estrés de enfermeras en cuidados intensivos neonatales” , y en la avanzada: “enfermería AND estrés”, “enfermería AND cuidados intensivos neonatales”, “nursing AND intensive neonatal care”, “cuidados neonatal intensivos AND Enfermagem”. Principales resultados: Luego de realizar la validación de los estudios según el tipo de metodología, se obtuvieron como resultado 15 estudios, los cuales se clasificaron según el tipo de estudio, idioma y categorías identificadas, que fueron: Estrés y factores psicosociales, Causas del estrés y manifestaciones psicológicas y psicosomáticas, Agotamiento laboral, Satisfacción y estrés, Manejo del estrés. Conclusión: El estrés es un problema de salud que afecta a su gran mayoría a trabajadores de salud, encontrando así al personal de enfermería, en este caso de Unidad de Cuidados Intensivos neonatales (UCIN), pues al estar al cuidado de neonatos con diversas complicaciones de salud genera en el personal, ansiedad y estrés.