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Rázuri, L., (2020). Importancia del perfil de identidad corporativa para los centros hospitalarios [Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. http://hdl.handle.net/20.500.12423/3714
Rázuri, L., Importancia del perfil de identidad corporativa para los centros hospitalarios []. PE: Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo; 2020. http://hdl.handle.net/20.500.12423/3714
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Título: Importancia del perfil de identidad corporativa para los centros hospitalarios
Autor(es): Rázuri Mera, Lucía Del Rosario
Asesor(es): Vidaurre Nieto, Cecilia Lourdes
Palabras clave: Imagen corporativa; Hospitales
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.05.01
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Resumen: Actualmente, las organizaciones están en una búsqueda constante por alcanzar un valor diferencial en el sector empresarial al que pertenezcan. Las empresas de salud no son la excepción, por consiguiente, gestionar adecuadamente su identidad resulta una labor necesaria para ellas. En este sentido, se plantea la siguiente interrogante: ¿Por qué es importante el perfil de identidad corporativa en los centros hospitalarios? El objetivo general de la investigación es dar a conocer la importancia del perfil de identidad corporativa para los centros hospitalarios. Entre sus objetivos específicos, están: Definir la identidad corporativa, identificar las estrategias y estructura del Perfil de Identidad corporativa, y describir su situación en los hospitales. La metodología de este trabajo responde a una investigación exclusivamente bibliográfica. Pues, la información obtenida está basada en libros y artículos científicos que previamente ya han expuesto algunas aristas del tema. Lo que se busca con este estudio es brindar una visión panorámica y sistematizada de dicha información. Como consecuencia del estudio, se concluye que el concepto de identidad corporativa debe estar enmarcado en un enfoque organizacional, enfatizando en la visión integral de la empresa. En cuanto a las estrategias y estructura de su perfil, es necesario alinear los atributos corporativos a las necesidades de los stakeholders y particularidades del sector. Por último, el desarrollo de la identidad corporativa en los hospitales representa para ellos una fuente de ventaja competitiva a considerar en su gestión empresarial.
Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/20.500.12423/3714
Disciplina académico-profesional: Comunicación
Institución que otorga el grado o título: Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Humanidades
Grado o título: Bachiller en Comunicación
Jurado: Vidaurre Nieto, Cecilia Lourdes
Fecha de registro: 16-sep-2021
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