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Título: Efectividad de la conciliación administrativa y judicial en materia laboral, en Moquegua, 2018 y 2019
Asesor(es): Cordova Alvarado, Eduar Marcelo
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad José Carlos Mariátegui
Resumen: La investigación titulada, “Efectividad de la conciliación administrativa y judicial en materia laboral, en Moquegua, 2018 y 2019”, tuvo como objetivo determinar el nivel de efectividad de la conciliación administrativa y judicial en materia laboral, en Moquegua en los años 2018 y 2019, para cuyo fin se utilizó la metodología de investigación, correspondiente al enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo y explicativo y diseño no experimental, de naturaleza descriptivo, explicativo, retrospectivo de corte transversal; obteniéndose los resultados de que, existe alta efectividad de las conciliaciones administrativas y judiciales tanto en los acuerdos como en la ejecución de las mismas; por lo que en conclusión, la conciliación administrativa y judicial, constituye un mecanismo económico y célere que permite a las partes poner fin a sus conflictos sin la participación de terceras personas solo a partir de sus propuestas y acuerdos personales en u solo acto.
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad José Carlos Mariátegui. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Derecho con Mención en Derecho Laboral
Jurado: Cornejo Rodriguez, Victor Javier; Sanchez Sosa, Gilber Alberto; Alejo Cruz, Erly
Fecha de registro: 19-may-2023



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