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Título: Desempeño laboral y la gestión por resultados en la gerencia regional de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial del Gobierno Regional Moquegua - 2024
Asesor(es): Cornelio Aira, Rocio Claribel
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad José Carlos Mariátegui
Resumen: El presente trabajo de investigación presento como objetivo general identificar cuál es la relación que se genera entre las variables desempeño laboral y la gestión por resultados, el estudio se ejecutó dentro de las instalaciones de la gerencia regional de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento territorial del gobierno regional de Moquegua; en el marco de desarrollo de la investigación la metodología aplicada fue de nivel descriptivo-correlacional, diseño no experimental, de corte transversal y la muestra estuvo sujeta al total de la población siendo 60 personas que laboran dentro de la unidad de investigación. En cuanto a los resultados obtenidos en la investigación los valores presentes en spearman es 0,703 y sig. bilateral 0,000. Por los resultados obtenidos en la investigación se concluyó que existe evidencia suficiente con la que se identifica que entre las variables existe una relación alta, positiva y significativa.
Disciplina académico-profesional: Ciencias Administrativas y Marketing Estratégico
Institución que otorga el grado o título: Universidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas.
Grado o título: Licenciado en Ciencias Administrativas y Marketing Estratégico
Jurado: Lujan Minaya, Julio Cesar; De la Paz Ramos, Jose Miguel; Garcia Rodriguez, Daniel Alberto
Fecha de registro: 10-sep-2024



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