Cultura organizacional y la satisfacción laboral en la empresa de Servicios de Seguridad y Vigilancia Privada Sur S.A.C., Moquegua, 2021

Abstract

El presente estudio se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en la Empresa de Servicios de Seguridad y Vigilancia Privada Sur S.A.C., Moquegua, 2021. La metodología responde a un diseño no experimental, transversal y correlacional; la población de estudio estuvo conformada por 40 trabajadores que se desempeñan como agentes de seguridad y vigilancia, y la muestra se comprendió por la población censal; la técnica seleccionada fue la encuesta, y los instrumentos aplicados fueron el test de cultura organización conformado por 18 preguntas, y el test de satisfacción laboral conformado por 43 preguntas. De acuerdo a los resultados obtenidos se concluyó que la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral no es directa, dado que la prueba de correlación de Spearman presento un nivel de significancia (Sig.) de 0.056 el cual es mayor al margen de error propuesto de 0.05.