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Título: La gestión de recursos humanos y la productividad en la empresa de servicios Zavaleta Melendez Raul Elmer de la ciudad de Ilo, 2022
Asesor(es): De La Paz Ramos, Jose Miguel
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad José Carlos Mariátegui
Resumen: Este estudio busca definir la relación entre la gestión de recursos humanos y la productividad en la empresa de servicios Zavaleta Melendez Raul Elmer de la ciudad de Ilo, 2022. Durante su elaboración se consideró el tipo básico correlacional. En este caso la muestra se conformó por el personal de la empresa, los cuales dieron a conocer su opinión a través de una encuesta, en lo posterior se usó Excel y SPSS a fin de conseguir los resultados y así lograr el propósito deseado. Fueron consideradas dos variables, la gestión de recursos humanos con sus correspondientes dimensiones como la comunicación interna, compensación y formación; para el caso de la productividad fueron el trabajo calificado, toma de decisiones y conocimiento del trabajo. Luego de haber hallado los resultados, comprobamos que con un r=0,992 de acuerdo a Rho de Spearman ambas variables poseen una relación que se interpreta como positiva muy alta. Por ese motivo se concluye que resulta ser positiva la relación entre la gestión de recursos humanos y la productividad en la empresa de servicios Zavaleta Melendez Raul Elmer de la ciudad de Ilo, 2022.
Disciplina académico-profesional: Ingeniería Comercial
Institución que otorga el grado o título: Universidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas.
Grado o título: Ingeniero Comercial
Jurado: Cornelio Aira, Rocio Claribel; Laquita Espinoza, Ruben Moises; Tovar Chambilla, Humberto Brian
Fecha de registro: 31-ago-2022



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