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Title: Satisfacción laboral y retención del talento en el personal de la empresa Imco Servicios SAC en Moquegua, 2020
Advisor(s): Maquera Luque, Pedro Jesus
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad José Carlos Mariátegui
Abstract: Objetivo. Determinar la relación que existe entre la Satisfacción Laboral y la Retención del Talento del personal en la empresa Imco Servicios SAC en Moquegua, 2020. Métodos. El presente estudio es de naturaleza aplicada, fue elaborado a un nivel correlacional con un enfoque cuantitativo, se siguió un diseño no experimental transeccional. La técnica empleada fue la encuesta y el instrumento, el cuestionario. Para el ordenamiento, clasificación y procesamiento de datos, se recurrió a la estadística y el uso de software S.P.P.S para la contrastación de hipótesis. Resultados. Finalmente, mediante el coeficiente Rho de Pearson y con un coeficiente de 0,792 indica una correlación fuerte y directa, rechazando la hipótesis nula, lo que indica una correlación entre la retención del talento humano y la satisfacción laboral en IMCO Servicios SAC en Moquegua, 2020.
Discipline: Administración y Gestión Estratégica
Grade or title grantor: Universidad Jose Carlos Mariátegui. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Administración y Gestión Estratégica con Mención en Gerencia de Recursos Humanos
Register date: 18-Aug-2022



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