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Título: Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo en la Municipalidad Provincial de Satipo 2019
Asesor(es): Alvarado Canturin, Doris Isabel
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 10-dic-2021
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: El presente trabajo de investigación lleva por título “Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo en la Municipalidad Provincial de Satipo 2019” por lo que se planteó el objetivo general de describir y analizar la relación que existe entre las Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo en la Municipalidad Provincial de Satipo 2019, dentro de la metodología se propuso como como tipo y nivel de investigación al aplicado y correlacional correspondientemente, se utilizó los métodos científico, deductivo e inductivo, histórico, comparativo y estadístico, estando conformada como su población a 350 trabajadores administrativos abstrayendo por medio del muestreo aleatorio simple una muestra de 183 administrativos a quienes se les aplico un cuestionario que permitió obtener como conclusión de determinar que existe una relación directa con correlación media τ = 0.324 y significativa al 0.01entre las Habilidades Directivas y el Compromiso Organizacional del Personal Administrativo de la Municipalidad provincial de Satipo 2019 con p-valor = 0.00 y ∝ = 0.05. En la estadística descriptiva tenemos que un el 50,27% y 47,54% de los encuestados tienen una posición de acuerdo con las variables, concluyendo que se encuentra evidencia suficiente de relación de nuestras variables de estudio.
Disciplina académico-profesional: Administración y Sistemas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Borja Peinado, Betty; Casas Cordova, Carlos Jonas; Cerron Aliaga, Miguel Anibal
Fecha de registro: 22-feb-2022



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