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Cornejo, (2022). Desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP Huancayo, 2021 [Universidad Peruana Los Andes]. https://hdl.handle.net/20.500.12848/3771
Cornejo, Desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP Huancayo, 2021 []. PE: Universidad Peruana Los Andes; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12848/3771
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Título: Desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP Huancayo, 2021
Autor(es): Cornejo Mueras José Antonio
Asesor(es): Santana Camargo Walter Rubén
Palabras clave: Desarrollo Profesional; Identidad Policial
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 10-mar-2022
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: La presente investigación trata sobre el Desarrollo Profesional e Identidad Policial en la DIVINCRI, PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021, de acuerdo a la importancia del estudio se logró reunir información de bases teóricas y estudios similares, lo cual llevo al problema formulando en la investigación ¿Cuál es la relación que existe entre el desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021?, así mismo el objetivo de estudio “Establecer la relación que existe entre el desarrollo profesional y la identidad policial en la DIVINCRI PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021”, esto lleva a la formulación de la hipótesis siendo Existe una relación significativa entre el desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021. En cuanto al estudio metodológico se desarrolló considerando por su finalidad, de tipo básica, en un nivel correlacional por lo cual el diseño de investigación fue no experimental, de corte transversal. Cabe señalar que la población estuvo conformada por 130 cuya muestra fue de 97 miembros de la policía, como instrumento se aplicó la encuesta y fue procesado con el soporte del SPSS. Los resultados indican con el grado de significancia > a 0,05 que: si existe relación significativa positiva del 0, 682 siendo una relación positiva moderada entre Desarrollo Profesional e Identidad Policial de la DIVINCRI PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12848/3771
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración, Mención: Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración, Mención: Gestión del Talento Humano
Jurado: López Quilca Fredy Jesús; Gutiérrez Ozejo Pedro Luis; Cerrón Aliaga Miguel Aníbal
Fecha de registro: 7-jun-2022
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