Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Cornejo, (2022). Desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP Huancayo, 2021 [Universidad Peruana Los Andes]. https://hdl.handle.net/20.500.12848/3771
Cornejo, Desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP Huancayo, 2021 []. PE: Universidad Peruana Los Andes; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12848/3771
@mastersthesis{renati/573272,
title = "Desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP Huancayo, 2021",
author = "Cornejo Mueras José Antonio",
publisher = "Universidad Peruana Los Andes",
year = "2022"
}
Title: Desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP Huancayo, 2021
Authors(s): Cornejo Mueras José Antonio
Advisor(s): Santana Camargo Walter Rubén
Keywords: Desarrollo Profesional; Identidad Policial
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 10-Mar-2022
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: La presente investigación trata sobre el Desarrollo Profesional e Identidad Policial en la DIVINCRI, PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021, de acuerdo a la importancia del estudio se logró reunir información de bases teóricas y estudios similares, lo cual llevo al problema formulando en la investigación ¿Cuál es la relación que existe entre el desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021?, así mismo el objetivo de estudio “Establecer la relación que existe entre el desarrollo profesional y la identidad policial en la DIVINCRI PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021”, esto lleva a la formulación de la hipótesis siendo Existe una relación significativa entre el desarrollo profesional e identidad policial en la DIVINCRI PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021. En cuanto al estudio metodológico se desarrolló considerando por su finalidad, de tipo básica, en un nivel correlacional por lo cual el diseño de investigación fue no experimental, de corte transversal. Cabe señalar que la población estuvo conformada por 130 cuya muestra fue de 97 miembros de la policía, como instrumento se aplicó la encuesta y fue procesado con el soporte del SPSS. Los resultados indican con el grado de significancia > a 0,05 que: si existe relación significativa positiva del 0, 682 siendo una relación positiva moderada entre Desarrollo Profesional e Identidad Policial de la DIVINCRI PNP de la ciudad de Huancayo en el año 2021.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12848/3771
Discipline: Maestría en Administración, Mención: Gestión del Talento Humano
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Administración, Mención: Gestión del Talento Humano
Juror: López Quilca Fredy Jesús; Gutiérrez Ozejo Pedro Luis; Cerrón Aliaga Miguel Aníbal
Register date: 7-Jun-2022
This item is licensed under a Creative Commons License