Conciliación de la vida personal - laboral y la satisfacción con el trabajo en enfermeras de la microred de salud el Tambo, 2019

Abstract

RESUMEN Con el objetivo de determinar la relación entre la conciliación de la vida personal - laboral y la satisfacción con el trabajo en enfermeras de la microred de salud El Tambo, se realizó un estudio descriptivo correlacional de corte transversal, con una población de 94 licenciadas en enfermería que laboraban en los establecimientos de salud de micro red de salud “EL Tambo”, de donde se eligió una muestra de 75 enfermeras a los que se les aplicó el “Cuestionario de conciliación trabajo - familia” y el “El Cuestionario Font-Roja”; entre los resultados se destaca que: 37.3 % enfermeras poseen muy mala o mala conciliación de la vida personal/laboral y el 38.7 % enfermeras declaran estar insatisfechas o muy insatisfechas con la actividad laboral que realizan; asimismo cuando mejora la conciliación de la vida personal - laboral, se incrementa la satisfacción laboral en las enfermeras (coeficiente de correlación de Pearson moderada positiva; 0,511) PALABRAS CLAVES: conciliación de la vida personal - laboral, satisfacción laboral en enfermeras.