Título: El Decreto Legislativo 1057 y sus efectos en la contratación de los obreros de la Municipalidad distrital de Barranco, 2020.
Asesor(es): Solórzano Macetas, Rosa Evelin
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Fecha de publicación: 27-abr-2022
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: La presente investigación titulada “EL DECRETO LEGISLATIVO 1057 Y SUS EFECTOS EN
LA CONTRATACION DE LOS OBREROS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
BARRANCO, 2020”, tiene como objetivo, determinar cuáles son los efectos que produce el decreto
legislativo Nº 1057 en los derechos laborales de los obreros municipales de limpieza pública, que
por disposición legal deberían estar sujetos al régimen laboral de la actividad privada en la
municipalidad de Barranco en el año 2020. Para ello, se empleó el método de investigación
inductivo – deductivo, siendo el tipo de carácter jurídico social, de nivel explicativo, con un diseño
no experimental. La población se constituyó por 135 obreros municipales contratados bajo el
régimen CAS, siendo la muestra 60 obreros municipales dedicados a las actividades de limpieza
pública. Se concluyó que Existe suficiente evidencia estadística para confirmar la existencia de
correlación o relación causa-efecto, entre el decreto legislativo Nº 1057 y los derechos laborales de
los obreros municipales de limpieza pública sujetos al régimen laboral de la actividad privada, con
un Chi cuadrado de Pearson: 28,421 y p Valor (Sig.): 0.000, por lo que existe correlación perfecta
entre ambos y confirmando la hipótesis alterna Ha0, se afirma que el decreto legislativo Nº 1057,
tiene efectos vulneratorios en los derechos laborales de los obreros municipales de limpieza pública
sujetos al régimen laboral de la actividad privada en la municipalidad de Barranco en el año 2020.
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes - Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
Grado o título: Abogado
Jurado: Castañeda Rojas, Álvaro Abilio; Tapia Flores, Caroline Isabelle; Huali Ramos, Jessica Patricia
Fecha de registro: 31-may-2022