Título: Motivación y compromiso organizacional del personal administrativo de la UGEL Tayacaja, Huancavelica, 2022
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 21-mar-2023
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: El problema principal planteada en la presente investigación fue ¿Cuál es la relación
que existe entre motivación y compromiso organizacional del personal administrativo de la
UGEL Tayacaja, Huancavelica, 2022?, como objetivo se planteó estudiar la relación que
existe entre motivación y compromiso organizacional del personal administrativo de la
UGEL Tayacaja, Huancavelica, 2022. Se empleó la metodología general y específico el
científico y descriptivo respectivamente, de tipo básica, con un nivel de investigación
correlacional, diseño de investigación no experimental – transversal – correlacional. El
resultado muestra que sí existe relación directa y significativa entre motivación y
compromiso organizacional del personal administrativo de la UGEL Tayacaja, Huancavelica,
2022; según la correlación de Rho de Spearman obteniendo como resultado (r = 0,500; p =
0,002 < 0,05) con un grado moderado; por lo que se puede mencionar que, mientras que el
colaborador se sienta motivado tanto intrínseca y extrínsecamente demostrando su capacidad,
y éste es valorado por la institución, consecuentemente se puede afirmar que plasmará su
compromiso con la organización. Considerando según los resultados obtenidos, se
recomienda implementar talleres de motivación predisponiendo días de la semana, éstas
pueden ser tercerizadas o en su defecto la oficina de recursos humanos sea la responsable de
llevar a cabo dicha actividad.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración, Mención: Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración Mención: Gestión del Talento Humano
Jurado: Jara Rodriguez Eutimio Catalino; Vazques Ramirez Michael Raiser; Vargas Ariste Yuliana
Fecha de registro: 25-abr-2023