Motivación laboral y clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau-Essalud en el Cercado de Lima, 2019

Moreto Narbayes, César Marco; Roque Farías, Yoseline Cynthia

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Benites Morales Luis Alfredo (es_PE)

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Rodriguez Falla Jose Rafael (es_PE)

dc.contributor.author

Moreto Narbayes, César Marco (es_PE)

dc.contributor.author

Roque Farías, Yoseline Cynthia (es_PE)

dc.date.accessioned

2021-07-02T14:23:52Z

dc.date.available

2021-07-02T14:23:52Z

dc.date.issued

2021-06-09

dc.identifier.uri

https://hdl.handle.net/20.500.12848/2343

dc.description.abstract

Resumen El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau - EsSalud en el Cercado de Lima, en el año 2019. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de corte transversal y un nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por 117 enfermeros elegidos por muestreo no probabilístico por conveniencia. Los instrumentos que se utilizaron para la investigación son la Escala de Motivación Laboral de Steers y Braunstein y la Escala de Clima Laboral CL-SPC de Palma. Los resultados indicaron que no existe relación entre la motivación laboral y el clima laboral en la población estudiada (Rho de Spearman = 0,063; p-valor= 0,50 > α = 0,05). Palabras clave: Motivación laboral, clima laboral, enfermería (es_PE)

dc.format

application/pdf (es_PE)

dc.language.iso

spa (es_PE)

dc.publisher

Universidad Peruana Los Andes (es_PE)

dc.rights

info:eu-repo/semantics/closedAccess (es_PE)

dc.rights.uri

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)

dc.source

Universidad Peruana Los Andes (es_PE)

dc.source

Repositorio institucional-UPLA (es_PE)

dc.subject

Motivación laboral (es_PE)

dc.subject

clima laboral (es_PE)

dc.subject

enfermería (es_PE)

dc.title

Motivación laboral y clima laboral en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias III Grau-Essalud en el Cercado de Lima, 2019 (es_PE)

dc.type

info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)

thesis.degree.grantor

Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)

thesis.degree.discipline

Psicología (es_PE)

thesis.degree.name

Licenciado en Psicología (es_PE)

dc.publisher.country

PE (es_PE)

dc.subject.ocde

http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 (es_PE)

renati.level

http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)

renati.advisor.dni

07229950

renati.advisor.dni

09951176

renati.advisor.orcid

https://orcid.org/ 0000-0001-6967-3340 (es_PE)

renati.advisor.orcid

https://orcid.org/ 0000-0002-6383-3857 (es_PE)

renati.author.dni

16780319

renati.author.dni

44895720

renati.discipline

313016 (es_PE)

renati.juror

Olazabal Checa Carmen Carolina (es_PE)

renati.juror

Ortiz Roalcaba Wendy Sheila (es_PE)

renati.juror

Tafur Portilla Raúl Arturo (es_PE)

renati.type

http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)

renati.management

Privada asociativa

dc.type.version

info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)

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