Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de la empresa Soluciones Tecnológicas STC&C

Abstract

La presente investigación titula Compromiso organizacional y desempeño laboral del personal de la empresa Soluciones Tecnológicas STC&C; tuvo como objetivo general: determinar la correlación del compromiso organizacional y el desempeño laboral del personal de la empresa soluciones tecnológicas STC&C. En cuanto a la metodología se trabajó con el método científico, tipo básico, nivel correlacional con diseño no experimental y de corte transversal, con una población de 67 personas contratadas en la empresa Soluciones Tecnológicas STC&C con respecto a la muestra, no hubo, puesto que se trabajó con el total de la población censada., así mismo la técnica fue la encuesta y su instrumento, el cuestionario. Posterior a las evaluaciones tomadas se obtuvieron los siguientes resultados: Según el objetivo ya indicado se aplicó la prueba Pearson por ser relacional por lo tanto el P. valor = 0.902, en consecuencia, se rechaza la hipótesis nula, por lo cual se concluye que, el compromiso organizacional SI se relaciona directa y significativamente con el desempeño laboral de la empresa soluciones tecnológicas STC&C, además la t calculada es mayor que la t teórica (16,84 > 1,98).