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Título: Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021
Asesor(es): Araujo Medrano, Héctor Fernando
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 10-feb-2023
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: La investigación titulado “Gestión pública y desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021”, el problema general que dio inicio fue ¿Qué relación existe entre la gestión pública y el desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021?, asimismo fue desarrollado teniendo como objetivo determinar las relación que existe entre la gestión pública y el desempeño aboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa 2021, a lo largo de la investigación se ha empleado el método científico y como método específico el hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básico porque permite generar nuevos conocimientos y el nivel fue el correlacional, siendo el diseño descriptivo correlación , la población y muestra estuvo conformado por 50 trabajadores administrativos de la municipalidad, la técnica empleada fue la encuesta y como instrumento se aplicó el cuestionario basado en la escala de Likert, dicha investigación concluye. Se determinó que existe relación directa y moderada correlación entre la gestión pública y el desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021con p_Value = 0.01 y Alpha= 0.05, siendo el coeficiente de correlación = 0,474 de probabilidad. La presente investigación se concluyó en que, si existe relación directa y moderada correlación entre la gestión pública y el desempeño laboral en el personal administrativo de la municipalidad distrital de Pampa Hermosa, 2021con p_Value = 0.01 y Alpha= 0.05, siendo el coeficiente de correlación = 0,474 de probabilidad. Por eso se recomendó a la autoridad máxima de la Municipalidad Distrital de Pampa Hermosa implementar las medidas específicas, claras y posibles de ser subsanados como medidas correctivas que propician optimizar sus procesos administrativos de la municipalidad.
Disciplina académico-profesional: Administración y Sistemas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Maita Franco, Abdon Casiano; Alvarado Canturin, Doris Isabel; Gutierrez Meza, Fredi Paul
Fecha de registro: 8-mar-2023



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