Buscar en Google Scholar
Título: Estrés laboral y nivel de depresión en los trabajadores del Centro de Salud “Santa Eulalia“ en Huarochirí, Lima-2020
Asesor(es): Sihuay Maravi, Norma Agripina
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 3-jul-2023
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre estrés laboral y nivel de depresión, en los trabajadores del Centro de Salud “Santa Eulalia” en Huarochirí, Lima – 2020. Respecto de la metodología, se usó el enfoque cuantitativo; el nivel fue correlacional y se utilizó el diseño no experimental transversal. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumento el “cuestionario de estrés laboral” de Martínez Selva y Peiro; para medir la variable depresión se utilizó el instrumento el Inventario de depresión de Beck, Ester y Brown, adaptación de Brenlla y Rodríguez, validado en Perú por Ayquipa, et al (2021). Como resultados principales de la variable estrés laboral se encontró 87.5 % estrés laboral medio, el 7.5% estrés laboral bajo, 5% estrés laboral alto, en cuanto a la variable depresión el 42.5% depresión moderada y 22.5% depresión leve. Para la contrastación de las hipótesis se utilizó la prueba no paramétrica de correlación de Spearman, se obtuvo P= .158 > 0,05  Por esta consideración se aceptó la hipótesis nula. Se concluyó que no existe correlación entre estrés laboral y nivel de depresión en la población investigada. Se recomienda dar a conocer a las autoridades del Centro de Salud los resultados encontrados.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Cuadros Espinoza, Jose Antonio; Vilchez Galarza, Nilton David; Ruiz Balvin, Maribel Carmen
Fecha de registro: 18-oct-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons