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Título: Estrés laboral y satisfacción laboral en el personal de construcción civil de la Empresa Natural Gas Company 2022
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 14-nov-2023
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y satisfacción laboral en el personal de construcción civil de la empresa Natural Gas Company 2022; esto debido a que responde a la siguiente pregunta de investigación ¿Cuál es la relación entre el estrés laboral y satisfacción laboral en el personal de construcción civil de la empresa Natural Gas Company 2022? Es así que se plantea una investigación de enfoque cuantitativo, tipo básico, diseño no experimental y alcance descriptivo, utilizando como herramienta de recolección de datos la Escala de estrés laboral y la Escala de satisfacción laboral, él fue aplicado a 80 colaboradores. Obteniendo como resultado que, el 45% de los colaboradores presentan un nivel medio de estrés laboral y 70% presenta un nivel medio de satisfacción laboral. Concluyendo que existe una relación indirecta y significativa entre las variables: estrés laboral y satisfacción laboral. Por lo que se recomienda poder aplicar los resultados dentro de la empresa con la finalidad de respaldar un entorno laboral adecuado para los colaboradores en lo necesario.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Cordova Soto, Walter Jesus; Cangahuala Reyes, Joise Betsy; Palomino Cossio, Jakeline Elizabeth
Fecha de registro: 28-jun-2024



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