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Fano, C., Lobaton, M. (2024). Competencias laborales y productividad en colaboradores de una empresa maderera de Satipo - 2021 [Universidad Peruana Los Andes]. https://hdl.handle.net/20.500.12848/7562
Fano, C., Lobaton, M. Competencias laborales y productividad en colaboradores de una empresa maderera de Satipo - 2021 []. PE: Universidad Peruana Los Andes; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12848/7562
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title = "Competencias laborales y productividad en colaboradores de una empresa maderera de Satipo - 2021",
author = "Lobaton Meza, Mitci Thalia",
publisher = "Universidad Peruana Los Andes",
year = "2024"
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Título: Competencias laborales y productividad en colaboradores de una empresa maderera de Satipo - 2021
Asesor(es): Reyes Alfaro, Lisbeth Zinthia
Palabras clave: Competencias laborales; Productividad; Colaboradores; Empresa maderera
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 19-abr-2024
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre las competencias laborales
y la productividad en los colaboradores de la Empresa Maderera NEMATSA S.R.L. de
Satipo en 2021. Se empleó un método científico, con un enfoque aplicado y un diseño de
investigación descriptivo-correlacional. Se recolectaron datos a través del uso de dos
cuestionarios: uno sobre competencias laborales y otro sobre productividad, aplicados a 152
colaboradores de la empresa. Los resultados mostraron que el 21% de los colaboradores tenía
competencias de nivel medio, mientras que el 79% tenía competencias altas. En cuanto a la
productividad, el 23% tenía niveles medios o regulares, y el 77% mostraba una productividad
alta. La comprobación de hipótesis utilizando el coeficiente de Rho de Spearman arrojó un
valor rho de 0,638 con un p-valor de 0,000 < 0,05. Se concluyó que existe una relación
estadísticamente significativa, lo que sugiere que a medida que aumentan las competencias
laborales, también lo hacen los niveles de productividad.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12848/7562
Disciplina académico-profesional: Administración y Sistemas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Vasquez Ramirez, Michael Raiser; Cerron Aliaga, Miguel Anibal; Barja Huayta, Christian Romulo
Fecha de registro: 21-jun-2024
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