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Title: Estrés laboral y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad pública de Lima en tiempos del COVID 19 - 2022
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 22-Feb-2024
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: La investigación tuvo como propósito principal, establecer la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en los colaboradores de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle en tiempos de COVID 19 – Lima, 2022. Corresponde al tipo investigación básica, nivel correlacional, diseño no experimental transversal correlacional, se trabajó en una muestra de 90 colaboradores a quienes se les aplicó las siguientes escalas, la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff (1989) y la Escala de Estrés Laboral del OIT de Ivancevich y Matteson (1989). Los resultados señalaron que el 13% de los colaboradores presentaron bienestar psicológico en nivel bajo, 19% medio, 62% alto y 6% elevado; el 59% de los colaboradores presentaron estrés laboral mínimo, 265 leve, 11% moderado y 4% severo. Para la comprobación de las hipótesis se utilizó el coeficiente de Rho de Spearman cuyo valor rho fue de -0,431 y un p-valor de 0,001 < 0,05 por lo tanto se corrobora la relación estadísticamente significativa. Se concluye que, existe relación inversa y significativa entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en los colaboradores de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle en tiempos de COVID 19 – Lima, 2022. La recomendación principal es desarrollar talleres de prevención al estrés laboral dirigido a todos sus colaboradores, profesores, administrativos y autoridades, de la misma forma con el bienestar psicológico favoreciendo su salud mental.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Jesus Peña, Mercedes Merryl; Jesus Mallqui, Saul; Cuadros Espinoza, Jose Antonio
Register date: 21-May-2024



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