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Salazar, J., (2024). Formulación de la imputación necesaria en el delito de colusión, en el contexto del Covid-19 [Universidad Peruana Los Andes]. https://hdl.handle.net/20.500.12848/7468
Salazar, J., Formulación de la imputación necesaria en el delito de colusión, en el contexto del Covid-19 []. PE: Universidad Peruana Los Andes; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12848/7468
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Título: Formulación de la imputación necesaria en el delito de colusión, en el contexto del Covid-19
Autor(es): Salazar Villarreal, Justo Agustin
Asesor(es): Maravi Zavaleta, Glenda Lindsay
Palabras clave: Imputación necesaria; Delito de colusión; Contexto del covid-19; Sistema judicial; Corrupción
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Fecha de publicación: 26-abr-2024
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: El problema general planteado fue el siguiente: ¿de qué manera influye la
formulación de la imputación necesaria en el delito de colusión, en el contexto del
Covid 19, a nivel de objetivo general formulado fue: Determinar de qué manera
influye la formulación de la imputación necesaria en el delito de colusión, en el
contexto del Covid 19 en la Fiscalía Corporativa Especializada en Delitos de
Corrupción de Empleados de la Ciudad de Huancayo, 2021. Como método de
investigación se ha fijado lo siguiente: inductivo y deductivo tipo de investigación:
investigación básica. nivel de investigación: descriptivo - explicativo. El diseño de
investigación se ha indicado el diseño no experimental. Como conclusión se ha
indicado el siguiente: se ha determinado que la formulación de la imputación
necesaria influye directa y significativamente en el delito de colusión, en la Fiscalía
Corporativa Especializada en Delitos de Corrupción de empleados de la Ciudad de
Huancayo, 2021. Cada vez se registran más infracciones contra la administración
pública debido a la carencia de valores éticos por parte de empleados y servidores
públicos. Esta falta no solo se limita a la falta de capacidad, experiencia o
maneración académica de quienes ocupan cargos estatales, sino que también se
manifiesta en la violación de sus deberes específicos, otorgados de acuerdo al
principio de responsabilidad y confianza. Este contexto, los empleados, conscientes
de la importancia de sus roles, optan por ejercer de manera excesiva las facultades
que les han sido conferidas, generando daños irreparables tanto al Estado como a la
sociedad. Además, el sistema judicial encargado de las contrataciones de empleados
y servidores públicos carece de un riguroso control para evaluar la aptitud de los
candidatos en relación con los cargos que aspiran a ocupar. Como consecuencia, se
hace evidente la necesidad de llevar a cabo una remanera en la administración de
justicia para abordar esta problemática.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12848/7468
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
Grado o título: Abogado
Jurado: Ilave Garcia, Lorenzo Pablo; Ochoa Diaz, Felipe Efrain; Sanchez Cordova, Gloria Rosa
Fecha de registro: 27-may-2024
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