Evaluación y Satisfacción Laboral de los Docentes del Colegio Nacional San Juan Bautista - Cerro de Pasco 2019

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo fundamental: establecer la relación de la evaluación y la satisfacción laboral del personal docente del Colegio Nacional San Juan Bautista - Cerro de Pasco 2019. La cual se desarrolló mediante una investigación descriptiva de tipo aplicada y de diseño correlacional. La población estuvo constituida por 25 docentes, como técnica de muestreo se utilizó la no probabilística intencional. Los resultados demostraron que la percepción del docente hacia la evaluación es 44% buena y 56% regular, lo que nos indica que los docentes no ven a la evaluación como un riesgo. Así mismo respecto a la satisfacción laboral se tiene que el 20% de los docentes consideran que su nivel de satisfacción e alto, 64% es medio y solo 16% consideran que es bajo. Con estos resultados se concluye que existe relación directa entre la evaluación y la satisfacción laboral del personal docente del Colegio Nacional San Juan Bautista - Cerro de Pasco 2019, con un coeficiente de correlación de Spearman de 0.993 que indica que la relación es alta.