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Title: Propuesta de Diseño de un Sistema de Incentivos para Potenciar la Motivación y el Desempeño del Personal del Centro de Instrucción de Conscriptos No.11 TAPI
Advisor(s): Pajares Centeno, Sandra Elena
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Issue Date: 25-Jan-2024
Institution: Escuela de Posgrado Newman
Abstract: Con el fin de cumplir con el objetivo de diseñar un sistema de incentivos para potenciar la motivación y mejorar el desempeño del personal del Centro de Instrucción de Conscriptos No.11 “TAPI“, se utilizó la metodología cuantitativa con un enfoque descriptivo. Este enfoque permitió dar cabida a la obtención de una comprensión profunda de las necesidades y aspiraciones individuales y colectivas del personal. A partir de esta comprensión detallada, se formuló una propuesta de sistema de incentivos altamente personalizado, focalizado en el reconocimiento, las recompensas tangibles y el desarrollo profesional. Es importante destacar que esta iniciativa no se limitó únicamente a recompensar los logros individuales, sino que también se diseñó para fomentar el trabajo en equipo y la colaboración, fortaleciendo de esta manera la cohesión interna del centro. Además, se propuso la implementación de indicadores de desempeño con seguimiento continuo, con el propósito de medir el progreso y realizar ajustes estratégicos conforme a las necesidades en constante cambio.
Discipline: Dirección de personas
Grade or title grantor: Escuela de Posgrado Newman
Grade or title: Ingeniera en Empresas Turísticas y Áreas Naturales, Licenciado en Ciencias Militares
Juror: Niquen Espejo, Christopher; Leo Rossi, Ernesto Alessandro
Register date: 31-May-2024



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