Citas bibligráficas
Rojas, G., Quispe, L. (2022). Relación entre clima organizacional y estrés laboral en los trabajadores de la Cámara de Comercio del Callao, Callao 2014 [Universidad Peruana de las Américas]. http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1851
Rojas, G., Quispe, L. Relación entre clima organizacional y estrés laboral en los trabajadores de la Cámara de Comercio del Callao, Callao 2014 []. PE: Universidad Peruana de las Américas; 2022. http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1851
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title = "Relación entre clima organizacional y estrés laboral en los trabajadores de la Cámara de Comercio del Callao, Callao 2014",
author = "Quispe Jaico, Lisset Karina",
publisher = "Universidad Peruana de las Américas",
year = "2022"
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El presente trabajo de Suficiencia Profesional, titulado “ RELACIÓN ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Y ESTRÉS LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA CÁMARA DE COMERCIO DEL CALLAO, CALLAO 2014”, tiene como objetivo general Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el estrés laboral en los trabajadores de la Cámara de Comercio del Callao – 2014, siendo una investigación de tipo correlacional de diseño no experimental, aplicada a una muestra de 10 trabajadores de La Cámara de Comercio del Callao, utilizando como instrumento de medición el cuestionario Karasek (Estrés Laboral) y Cuestionario de Clima Organizacional. Concluimos principalmente, que La relación entre el Clima Organizacional y el Estrés Laboral están directamente vinculados, es decir a mayor clima organizacional es menor el nivel estrés que manifiestan los colaboradores de La Cámara de Comercio de Callao.
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