Técnicas de motivación laboral en instituciones policiales: una revisión sistemática del 2013 al 2023

Abstract

La presente revisión sistemática tiene como objetivo identificar las técnicas de motivación laboral empleadas por instituciones policiales de acuerdo a artículos científicos publicados los últimos 10 años, de acuerdo a la literatura científica. Esta revisión sistemática tiene como finalidad la búsqueda de documentos de investigación científica, priorizando la obtención de información más actualizada. Se utilizó bases de datos, revistas digitales, repositorios de tesis, bibliotecas virtuales en español e inglés; los cuales fueron clasificados con criterios de inclusión y exclusión que van acorde a la pregunta de investigación que es ¿Qué técnicas de motivación laboral han empleado las instituciones policiales en la literatura científica en los últimos 10 años? Se lograron identificar 17 documentos virtuales de los cuales solo se seleccionaron (3 artículos en Redalyc, 2 Proquest, 2 Scielo, 6 Alicia Concytec y 4 de Ebscohost) y son 6 artículos científicos y 11 tesis. Asimismo, se concluye que las técnicas de motivación utilizadas en instituciones policiales se enfocan en sistemas de mejora remunerativa, participación de los empleados en procesos de desarrollo, calidad de vida laboral y enriquecimiento de puesto.

The objective of this systematic review is to identify the work motivation techniques used by police institutions according to scientific articles published in the last 10 years, according to the scientific literature. The purpose of this systematic review is to search for scientific research documents, prioritizing obtaining the most up-to-date information. Databases, digital journals, thesis repositories, virtual libraries in Spanish and English were used; which were classified with inclusion and exclusion criteria that are in accordance with the research question, which is: What work motivation techniques have police institutions used in scientific literature in the last 10 years? 17 virtual documents were identified, of which only 3 articles in Redalyc, 2 Proquest, 2 Scielo, 6 Alicia Concytec and 4 from Ebscohost were selected, and there were 6 scientific articles and 11 theses. Likewise, it is concluded that the motivation techniques used in police institutions focus on remuneration improvement systems, employee participation in development processes, quality of work life and job enrichment.