Kaizen en las empresas manufactureras en Lima Metropolitana en los últimos 13 años: Enfoques, oportunidades y tendencias

Abstract

RESUMEN El Presente artículo describe los resultados cualitativos de un estudio que tuvo como objeto identificar como se desarrolló y las oportunidades de Kaizen en las organizaciones o empresas manufactureras. Se llevó a cabo una revisión sistemática de la literatura, por medio de una estrategia de búsqueda rigurosamente definida. La muestra estuvo compuesta por 23 publicaciones, producidas entre 2005 hasta el 2018. Estos resultados fueron hallados en los buscadores académicos como Redalyc, Scielo, Dialnet, DOAJ y Academia edu. Los resultados obtenidos nos permiten identificar como Kaizen se ha desarrollado en diferentes organizaciones, así mismo nos ha permitido analizar como Kaizen puede ser enfocado de diferentes maneras y los resultados que se pueden lograr dependiendo del enfoque que se le da. A partir de ello, se pone en evidencia el estado de la cuestión y se genera las elaboraciones teóricas con proyección práctica y basada en la evidencia.

ABSTRACT This paper describes the qualitative results of a study the aims to identify development and opportunities for Kaizen in the manufacturers organization or companies. A systematic review of the literature was conducted, using a rigorously search strategy. The sample consist of 23 publicationsproduced between 2005 and 2018. These results was obtained in academyc searchers such as Redalyc, Scielo, Dialnet, DOAJ and Academia edu.The results obtained allow to identify how Kaizen has developed in differents organization , also let us analize how Kaizen can be focused in differents ways and the results depends on the ways that Kaizen is focused that is choosen. From this, the state of research is analized and evidence-based theoretical elaborations are generated with a clear practical guidence.