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Título: Habilidades gerenciales y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Ceniteg Solutions S. A. C. de Trujillo - 2023
Asesor(es): Sánchez Quiroz, Julio Octavio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 24-may-2024
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: El presente estudio se plantea como objetivo determinar si existe relación entre las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Ceniteg Solutions S.A.C., Trujillo - 2023. Para ello, se realizó una investigación no experimental con un diseño transversal – correlacional. La muestra está conformada por 13 colaboradores de la empresa y para recopilar información se empleó la técnica de la encuesta, utilizando el cuestionario de Competencias Directivas por García, Cardona y Chinchilla; y el cuestionario de Satisfacción Laboral NTP394. Los resultados fueron presentados en tablas y gráficos estadísticos, donde se observa que el coeficiente Rho Spearman de las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral es de 0.638 con un nivel de significancia de 0.019; de esta manera, se concluye que existe una correlación positiva - moderada entre ambas variables.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/37045
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Sagástegui Cruz, Julia Otilia; D’Angelo Panizo, María del Carmen; Rodriguez Viera, José Antonio
Fecha de registro: 8-jul-2024



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