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Título: Motivación laboral según género en trabajadores de una empresa privada de la ciudad de Trujillo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Fecha de publicación: 29-abr-2024
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: El objetivo del estudio fue identificar las diferencias de la motivación laboral entre hombre y mujeres de una empresa privada de la ciudad de Trujillo. El tipo de investigación según su finalidad fue aplicada, cualitativa, no experimental, con un carácter descriptivo – comparativo. Asimismo, se contó con una muestra de 82 colaboradores de una empresa privada, donde 41 fueron hombres y 41 fueron mujeres, a quienes se les presento un cuestionario de Motivación laboral, adaptado por Sánchez I. (2020). Para obtener los resultados, se utilizó la prueba no paramétrica U de Mann-Whitney, donde se obtuvo P valor de 0.948 (P>= 0.05), con un nivel de significancia del 0,05%. Finalmente, se concluyó que no existen diferencias de motivación laboral entre hombres y mujeres de una empresa privada de la ciudad de Trujillo.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/37145
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Aranaga Zavaleta, David Manuel; Olórtegui Prado, Kathia Gisela; Diaz Fernández, Romy Angelica
Fecha de registro: 17-jul-2024



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