Liderazgo y trabajo en equipo en los docentes de un Instituto Técnico de Cajamarca para el año 2018

Abstract

Esta investigación nace de observar la realidad del Instituto Técnico, ya que sus docentes están teniendo problemas con las competencias, la cuales son liderazgo y trabajo en equipo, existiendo una deficiencia en la cual se tiene que trabajar. El objetivo es determinar la relación que existe entre el liderazgo y el trabajo en equipo en los docentes de un Instituto Técnico de Cajamarca para el año 2018. La investigación será de tipo básica de enfoque cualitativo, de diseño no experimental, de estudio correlacional y corte transversal. Para esta investigación se tiene una población de 50 docentes de ambos sexos de un Instituto Técnico de Cajamarca. Mediante un muestreo no probabilístico, por conveniencia, la muestra fue de 38 docentes del Instituto. En los resultados obtenidos se mostró que ambas variables están relacionadas significativamente y a su vez presentan una relación directa, esto quiere decir que, a mayor desarrollo del liderazgo, existirá mayor desarrollo de trabajo en equipo. Se concluye que existe una relación directa entre las variables de liderazgo y trabajo en equipo. Dado que las dimensiones de cada variable muestran una relación significativa mostrando que cada variable va de la mano, es decir, si una variable es aumenta la otra también o viceversa.