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Título: Condiciones laborales y el desempeño laboral en la empresa Gehrlicher Energy Perú S. A. C., 2022
Asesor(es): Méndez Vicuña, Juan Ramón
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2-dic-2022
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: La presente tesis planteó como objetivo determinar la relación entre las Condiciones de Trabajo y el Desempeño Laboral en la empresa Gehrlicher Energy Peru SAC, considerando una clasificación metodológica de tipo no experimental, cuantitativa, correlacional y transversal. La muestra se compuso de 25 trabajadores, hallados a partir de un muestreo censal. Se utilizó como técnica a la encuesta y como instrumento al cuestionario, el cual presentó un total de 25 ítems expresados en escala Likert. Los resultados se dividieron en 4 etapas (confiabilidad, análisis descriptivo, normalidad y análisis inferencial; alcanzando, a través de la prueba Rho de Spearman, la evidencia sobre la existencia de la relación entre ambas variables de estudio, premisa avalada por un coeficiente de correlación igual a 0.739, refiriendo a una correlación positiva fuerte.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/33498
Disciplina académico-profesional: Administración y Gestión Comercial
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grado o título: Licenciado en Administración y Gestión Comercial
Jurado: Miranda Guerra, María del Pilar; Yanez Palomino, Jose Wilfredo; Cáceres Iglesias, Paulo Cesar
Fecha de registro: 24-may-2023



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