Implementación del protocolo en denuncias laborales para la prevención del hostigamiento sexual en la Corporación Ares Servicios Generales S. A. C.

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional identifica el problema en la Corporación Ares Servicios Generales S.A.C., de carecer de un protocolo en denuncias laborales para la prevención del hostigamiento sexual, de esa manera se expone el plan de acción parala prevención del problema y para la actuación en casos del hostigamiento sexual, siendo ello preparado, instalado y efectuado en un promedio de siete meses, y teniendo como resultado, las capacitaciones semanales y exámenes al finalizar cada capacitación para observar lo aprendido y tomar en cuenta el refuerzo para las siguientes reuniones. De esa manera, se recomienda no solo la implementación del protocolo de actuación en casos de hostigamiento sexual en todas las sedes, sino además para monitoreo de actividades irregulares con este tema, la instalación de cámaras de seguridad en las áreas administrativas y en las áreas de descanso de las unidades vehiculares.