Relación entre el nivel de motivación y el desempeño laboral del personal de una empresa de calzados, Trujillo 2019

Abstract

La presente investigación tiene como propósito determinar la relación entre el nivel de motivación y el desempeño laboral del personal de una empresa de calzados, Trujillo 2019, usando un diseño cuantitativo (nivel correlacional), no experimental y transversal, , realizándose sin la manipulación deliberada de variables en los que se observa los fenómenos en su ambiente natural para después ser analizado, encontrando posibles relaciones entre las variables estudiadas, habiéndose recogido dicha información en un solo momento y espacio determinado a los 25 trabajadores de una empresa de calzados, Trujillo 2019, los cuales serán tomados en su totalidad como muestra. Se concluye en establecer la relación entre las variables motivación y el desempeño laboral en el personal de una empresa de calzados, con un 4,2% de significancia. Por lo cual existe evidencia estadística para aceptar dicha relación significativa entre las variables de estudio: motivación y el desempeño laboral en el personal de una empresa de calzados, Trujillo 2019