Buscar en Google Scholar
Título: La motivación laboral y la productividad de los colaboradores de la agencia Uniplaza del Banco de Crédito del Perú, distrito Los Olivos, Lima Perú 2019
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 29-sep-2021
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: La presente tesis tuvo como objetivo determinar la motivación laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la agencia Uniplaza del Banco de Crédito del Perú, distrito Los Olivos, Lima Perú 2019. El tipo de investigación fue básico, diseño no experimental de corte transversal, alcance correlacional y enfoque cuantitativo. Asimismo, la población estuvo conformada por todo el personal de la agencia Uniplaza y la muestra fue no probabilística. Las técnicas e instrumentos utilizados para la recolección y procesos de datos de la pesquisa son las encuestas aplicado mediante el cuestionario con 20 ítems cerrado y escala de Likert a los 30 colaboradores de la agencia Uniplaza. La tesis de desarrollo de 4 capítulos de acuerdo con lo normado por la facultad de Negocios. Capítulo I: Introducción, se desarrolla la realidad problemática, el planteamiento del problema, objetivo general, objetivos específicos y las hipótesis Capítulo II: Metodología, lo cual incluye el tipo de investigación, población y muestra, técnicas e instrumentos de recolección y análisis de datos. Capítulo III: Resultados, está constituido por el análisis e interpretación de resultados. Capítulo IV: Discusión.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/28566
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Sánchez Povis, Abelardo Favio; Chiccon Mendoza, Oscar Guillermo; Villamizar Morales, Patrick Michael
Fecha de registro: 23-nov-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons