Caracterización de los costos laborales de las micro y pequeñas empresas del sector construcción del Perú: caso empresa “Geymar Sociedad Anónima Cerrada“ - Sullana y propuesta de mejora, 2018

Abstract

La presente investigación tuvo por objetivo general: determinar y describir las características de los costos laborales de las micro y pequeñas empresas del sector construcción del Perú y de la empresa “GEYMAR SAC“ de Sullana y hacer una propuesta de mejora, 2018. La metodología fue de tipo cuantitativo, nivel descriptivo, de diseño observacional, utilizando la técnica de la encuesta mediante 20 preguntas. Obteniéndose como principales resultados los siguientes: Respecto al objetivo específico 1: los autores encontrados indican que las empresas de construcción pagan a sus trabajadores de acuerdo a las tablas salariales y variaciones, sin embargo, a todo el personal no lo tienen registrado en planilla, por lo que el costo laboral no estaría reflejando su importe real en los estados financieros. Respecto al objetivo específico 2: la empresa asume costos laborales por el personal que tiene registrado en planilla que es el 60%, siendo el 56% peones, el 24% operarios y el 20% oficiales. Respecto al objetivo específico 3: las empresas de construcción nacionales y la empresa en estudio coinciden que pagan a sus trabajadores de acuerdo a las tablas salariales y variaciones. Finalmente se concluye que, las empresas del sector construcción tienen la posibilidad de calcular el pago de sueldos y beneficios sociales en función de la obra que se ejecute considerando su valor y lo que establece el Decreto Legislativo Nº 727.