Proceso de selección de personal y su relación con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de la Encañada, Cajamarca – 2018

Huamán Aguilar, Andrea Elusdina

Title: Proceso de selección de personal y su relación con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de la Encañada, Cajamarca – 2018

Authors(s): Huamán Aguilar, Andrea Elusdina

Advisor(s): Arribasplata Lozano, Roberto

Keywords: Selección de personal; Administraciòn; Evaluación del desempeño; Contratos de trabajo; Equipos de trabajo

OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Issue Date: 26-Feb-2019

Institution: Universidad Privada del Norte

Abstract: RESUMEN El proceso de selección de personal se relaciona directamente en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de la Encañada – 2018, ya que contratar un personal sin la experiencia adecuada para un puesto de trabajo, en donde dicho personal vaya a aprender, retrasa el trabajo y muchas veces no se cumplen metas.

Link to repository: https://hdl.handle.net/11537/21018

Discipline: Administración

Grade or title grantor: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios

Grade or title: Bachiller en Administración

Register date: 25-Apr-2019

Appears in Collections:

Bachiller - Trabajo de investigación

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