Diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según Ley N° 29783, para minimizar los riesgos laborales en la dirección distrital de defensa pública y acceso a la justicia de Cajamarca, 2022

Abstract

El objetivo general fue diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según ley N° 29783 para minimizar riesgos laborales en la dirección distrital de defensa pública y acceso a la justicia de Cajamarca, 2022. Para la presente investigación se utilizó la siguiente metodología: es una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental – propositiva y transversal. La técnica que se utilizo fue la observación directa y la entrevista. El instrumento utilizado es la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. La población y muestra está representada por el total de riesgos laborales existentes e identificados en la dirección distrital de defensa pública y acceso a la justicia de Cajamarca, 2022. La conclusión de mayor relevancia está en base a la IPER, donde estos, han sido comparados con dispositivos relacionados a la seguridad y salud en el trabajo. Concluyendo que, los riesgos que deberían de tomarse mayor importancia para ser controlados, son especialmente los riesgos intolerables que representa al 2% y los riesgos importantes que contempla un al 60%. Ello debido a que, estos riesgos están considerados como los que ponen en riesgo la vida y la salud de los trabajadores.