Buscar en Google Scholar
Título: Estudio de accidentes laborales como acción preventiva en la empresa de servicios de limpieza “Cleanning Service SAC“ en el distrito de Pueblo Libre, Lima
Asesor(es): Vidal Castañeda, Hans Clive
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Fecha de publicación: 8-nov-2018
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: El rubro de servicios en nuestro país, se ha convertido en un sector emergente, y al mismo tiempo este crecimiento ha ido de la mano con el incremento de la ocurrencia de accidentes laborales que en muchas oportunidades son desatendidos repercutiendo en la estabilidad organizacional. El presente estudio ha tenido como objetivo “Estudiar los accidentes laborales como acción preventiva en la empresa de servicios de limpieza “CLEANNING SERVICE S.A.C. en el distrito de pueblo libre, Lima” obteniendo resultados importantes de análisis que sirvan para incentivar la Seguridad e invitar a las empresas de servicios a que generen planes de acción para la minimización de riesgos y control eficiente de pérdidas y accidentabilidad. Para ello se empleó un estudio no experimental, transversal. Se realizó una base de datos en donde se consolidó toda la información cualitativa y cuantitativa de los eventos estudiados. Se llega a las conclusiones, que los accidentes de los años 2016 y 2017 con más ocurrencias fueron del sexo femenino, área de Limpieza, experiencia en el rango de 0 a 6 meses, parte más lesionada fueron las manos de ambos lados, a causa de actos sub-estándares siendo los más incidentes “la distracción y falta de concentración” y “el posicionamiento inadecuado para ejecutar la tarea u operación” Con respecto a las Consecuencias de los accidentes ocurridos durante los años de estudio, se obteniendo 179 días perdidos en total en el año 2016 a causa de accidentes laborales y 136 en el 2017, lo que representa el monto monetario perdido de S/5065.7 y S/.3848.8 ,así mismo en el año 2016 el promedio de accidentabilidad obtenido como indicador de “seguridad y salud en el trabajo” fue de 0.30 y en el 2017 fue de 0.35, este último indicador aumentó a pesar de ocurrir menor cantidad de accidentes ya que lo determinante fue la generación de días perdidos.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/14672
Disciplina académico-profesional: Ingeniería Industrial
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Ingeniería
Grado o título: Ingeniero Industrial
Jurado: Zelada García, Michael; Espinoza Zavaleta, Max; Espíndola Milla, Armando
Fecha de registro: 20-ene-2019



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons