Determinación del absentismo y su impacto financiero en la escuela de posgrado de la Universidad Nacional de Trujillo, año 2020, Trujillo

Abstract

El objetivo del presente trabajo de investigación ha sido determinar el impacto financiero del absentismo laboral en la productividad de los trabajadores administrativos de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Trujillo. Se aplicó el enfoque cuantitativo y la investigación es de tipo correlacional. La muestra estuvo constituida por 24 trabajadores. Se aplicaron dos cuestionarios: uno para evaluar el absentismo laboral y otro para evaluar la productividad; también se aplicaron una entrevista y una guía de observación. Los resultados demuestran que más de una tercera parte (37 %) de los trabajadores incurren en absentismo laboral: de la misma manera muestra un gasto innecesario de S/. 240.40 soles mensuales relacionados a cubrir faltas injustificadas y finalmente, la productividad alcanza un promedio de 49 %, porcentaje afectado por el absentismo laboral. Luego de analizar los resultados se concluye que el absentismo laboral es alto y la productividad es baja; es decir, que existe impacto financiero del absentismo laboral en la productividad.