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Vicuña Gonzáles, Robinson Gustavo
Mendieta Haro, Ever Eduardo
2020-08-11T19:02:00Z
2020-08-11T19:02:00Z
2020-06-10
Mendieta , E.E. (2019) Contingencias que genera la informalidad laboral en la empresa Aladino S.R.L., Trujillo - 2018 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/24079. (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/24079
El presente trabajo de investigación es el resultado del estudio de las contingencias, producto de la informalidad laboral en la que se encuentra la empresa ALADINO S.R.L., dedicada a la venta de materiales de construcción, artículos de ferretería y equipo, asimismo al transporte de carga por carretera El presente trabajo se expone como investigación no experimental descriptiva, debido a que solo se describe y analiza las contingencias generadas debido a la situación informal en temas laborales en la que se encuentra la empresa, siendo estos el incumplimiento en materia de relaciones laborales, la informalidad en materia de contratación de trabajadores extranjeros y el incumplimiento en materia de seguridad social de los trabajadores. La información obtenida se consiguió mediante entrevistas, cuestionarios y análisis documental para conocer la condición de la empresa. De esta manera se pudo demostrar que la informalidad laboral genera contingencias como: infracciones en materia de relaciones laborales, por no entregar boletas de pago o consignar datos falsos, no pagar íntegramente la gratificación y la compensación por tiempo de servicio, no registrar en planilla a los trabajadores; infracciones por incumplimiento en materia de contratación de trabajadores extranjeros, como no formalizar por escrito el contrato de trabajo y contratar trabajadores extranjeros sin haber obtenido previamente la autorización administrativa e infracciones en materia de seguridad social, como el no cumplir con el acogimiento de los trabajadores a un seguro de salud y un sistema de pensiones, declarar cifras o datos falsos influyendo en la determinación de la obligación tributaria de EsSalud y ONP y no entregar un boletín informativo antes de afiliar al sistema de pensiones. Con el propósito de reducir en su totalidad estas contingencias analizadas y presentadas en la investigación, se propuso la formalidad laboral para eliminar y prevenir incurrir en infracciones que ocasionen multas y pagos a regularizar evitando desembolsos de dinero. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Privada del Norte (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ (*)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Empresas (es_PE)
Contabilidad (es_PE)
Contingencias que genera la informalidad laboral en la empresa Aladino S.R.L., Trujillo - 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios (es_PE)
Contabilidad y Finanzas (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Contador Público (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 (es_PE)
Pregrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
17830248
https://orcid.org/0000-0002-4411-5008 (es_PE)
73631298
411156 (es_PE)
Fhon Nuñez, Cecilia
Torres Moya, Pamela
Esquivel Pérz, Leoncio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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