Desempeño laboral y teletrabajo en una empresa proveedora de infraestructura de telecomunicaciones situada en la avenida Víctor Andrés Belaúnde en el distrito de San Isidro – Perú en el año 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene el objetivo de determinar la relación entre el desempeño laboral y el teletrabajo en una empresa proveedora de infraestructura de telecomunicaciones situada en la avenida Víctor Andrés Belaúnde en el distrito de San Isidro – Perú en el año 2021. La metodología describe una investigación cuantitativa, no experimental y transversal, con un diseño de estudio correlacional. La muestra, en una población de 80 trabajadores, se compone de 54 trabajadores. Los datos fueron recolectados de un cuestionario de 20 preguntas aplicado a cada variable. Los resultados muestran que a a medida que la aceptación del teletrabajo aumente, incrementará el desempeño laboral y se evidencia que existe una relación estadísticamente significativa entre el desempeño laboral y teletrabajo. Esto lleva a la conclusión de que hay una relación positiva y alta entre el teletrabajo y las dimensiones del desempeño laboral.