Supervisión y control de personal con el desempeño laboral de los docentes en la I. E. San Salvador, en la provincia de Bolívar – La Libertad, 2017

Abstract

En el presente estudio se busca determinar la relación que existe entre la supervisión y control de personal con el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa “San Salvador”, en la provincia de Bolívar – La Libertad; para recoger información en cuanto a la supervisión y control se aplicó una Escala Likert y para observar el desempeño laboral se aplicó una rúbrica de observación en aula observándose a un total de 37 docentes. La investigación es de tipo básica puesto que el estudio admite incrementar o afianzar conocimientos y, de nivel descriptivo correlacional, porque tiene la finalidad de determinar el grado de relación entre las dos variables en observación y se ejecutó bajo el diseño no experimental, transversal, descriptivo correlacional. Mediante la investigación se ha llegado a determinar que existe una relación significativa directa, entre supervisión y control y desempeño laboral de los docentes, en tanto que al aplicar el análisis de Correlación de Pearson en los seis aspectos que implica el desempeño laboral docente todos los p valor son menores que 0.05; es decir, a mayor supervisión pedagógica mayor desempeño laboral de los docentes.