Revisión sistemática de la literatura sobre los principales factores asociados al clima laboral en Perú y América Latina entre los años 2010 y 2018

Abstract

Este articulo brinda una revisión sistemática de la literatura con el fin de identificar como el la cultura organizacional y el clima laboral en las diferentes organizaciones públicas y privadas en el Perú entre los años 2010 - 2018, Al respecto se han tomado tres fuentes de información de carácter científico las cuales tenemos el buscador ProQuest, Ebsco y Redalyc. De los cuales se aplicó el siguiente criterio de investigación como es el primer descarte de documentos por repetición y otros por no contar con la información no requerida. En tal sentido se emplearon cinco criterios fundamentales para la elección de artículos y revistas que tengan contenido científico y si no cumplen se le excluye del proceso publicaciones para tomar en cuenta y poder analizarlo. Dentro del desarrollo de la presente revisión de la literatura se obtuvieron resultados de 40 artículos científicos de los cuales cumplen con los criterios de búsqueda, aplicando palabras claves como son recursos humanos; para posteriormente seleccionar 25 artículos relacionados a lo estudiado; puesto que ellos cumplen con los criterios de búsqueda dentro del ámbito nacional, haciendo mención que el tipo de búsqueda de estos artículos son sistemáticos