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Título: Desempeño laboral en colaboradores de una clínica de salud ocupacional de Trujillo
Asesor(es): Valdivia Morales, Tania Guadalupe
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Fecha de publicación: 13-abr-2023
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el nivel general del desempeño laboral en colaboradores de una clínica de salud ocupacional de Trujillo. El tipo de investigación fue no experimental, práctica, cuantitativa y con carácter descriptivo - transaccional. La población censal lo conformó 95 colaboradores de una clínica de salud ocupacional de la ciudad de Trujillo y de ambos sexos. Se consideró el muestreo no probabilístico por conveniencia. Por otro lado, se utilizó el ¨Cuestionario del Desempeño Laboral¨ (Muñoz, 2020), los resultados permitieron establecer que el 41% de la población evaluada presentó un nivel de desempeño laboral bajo, 51.57% un nivel promedio y el 5.26% un nivel bajo. En cuanto a la dimensión eficacia el 63.15% se ubica en un nivel bajo, en la dimensión eficiencia el 52.63% se encuentra en un nivel bajo y en la dimensión calidad de servicio el 70.52% de los evaluados se encuentra en un nivel promedio. En respuesta a los resultados se diseñó un programa para fortalecer e incrementar el desempeño laboral en colaboradores de una clínica de salud ocupacional de Trujillo.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/33639
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Sanchez Álvarez, Edwar Isidro; Orgegoso Galarza, Arturo Francisco; Diaz Fernandez, Romy Angelica
Fecha de registro: 21-jun-2023



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