Análisis de la aplicación de la inteligencia de negocios a la gestión de personal y/o educación

Abstract

La presente investigación surge como aporte a la creación de plazas de docentes de acuerdo a las necesidades que enfrenta el sector de educación, debido al incremento de necesidades de docentes en las diferentes regiones de nuestro país. Para lo cual se realiza una revisión sistemática apoyándonos en la técnica de la inteligencia de negocios que se empleara para este fin. Se logra identificar la técnica más efectiva (agrupamiento) en la cual se determinan los patrones (nivel, cargo, área, zona). La razón que me motiva este estudio es analizar los patrones existentes y potenciarlos con aportes para logar una mejor toma de decisión en cada proceso, así mismo se menciona que con cualquier base de datos consistente se puede tener mejores resultados estadísticos empleando los patrones y variables definidos en la inteligencia de negocios. En este trabajo de investigación se utilizaran los artículos académicos de las plataformas Scielo, Redalyc, Dialnet, entre otros. Cabe mencionar que este es un trabajo de investigación sistemática exclusivamente académico y los artículos encontrados se encontrara sus referencias bibliográficas.