Criterios judiciales respecto al régimen laboral del personal de seguridad y vigilancia de la Universidad Nacional de Cajamarca, en el período 2014-2019

Abstract

El presente estudio tuvo como propósito identificar los criterios de los jueces de trabajo de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca, respecto al régimen laboral del personal de seguridad y vigilancia de la Universidad Nacional de Cajamarca, en el período 2014-2019. Para tal efecto, se ha realizado un estudio cualitativo, de tipo descriptivo, y de diseño no experimental, a través del análisis de los argumentos de las sentencias tramitadas en los juzgados de trabajo de Cajamarca. Los resultados establecen que los criterios son: los elementos de la relación laboral, la naturaleza de las funciones y el mandato legal de la Ley Universitaria, para establecer que el régimen legal es el público.